к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 10 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
17:12 Вторник, 1 Декабря 2009

Виктор Сопин предлагает изменения в федеральное законодательство по квотированию рабочих мест

Об этом сообщает пресс-служба Законодательного собрания Нижегородской области.

1 декабря 2009 года в Балахне прошло выездное совещание по квотированию рабочих мест. Участники совещания обсудили вопросы реализации законодательства о квотировании в Нижегородской области.

В обсуждении приняли участие депутаты Законодательного собрания, представители правительства области, государственной службы занятости населения, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, промышленных предприятий.

В соответствии с действующим областным законом, квотирование рабочих мест устанавливается для инвалидов и работников моложе 18 лет. Квота составляет 3% и устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек.

В ходе обсуждения заместитель председателя комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Виктор Сопин (фракция «Единая Россия») предложил не включать в квоту рабочие места на вредном производстве с тяжелыми условиями труда. По его словам, необходимо также ввести норму, по которой предприятия в счет квоты на рабочие места могли бы перечислять соответствующие взносы в бюджет.

«В дальнейшем эти средства должны целевым образом направляться на создание рабочих мест на других предприятиях, которые готовы взять в штат людей с ограниченными физическими возможностями. Для того, чтобы высказанные предложения были реализованы на практике, потребуется внести изменения в федеральное законодательство. Соответствующие законопроекты будут подготовлены в ближайшее время в Законодательном собрании», - сказал Виктор Сопин.