к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Январь 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
26 27 28 29 30 31 3 1
10 2 8 3 15 4 11 5 13 6 9 7 4 8
40 9 47 10 56 11 53 12 51 13 14 14 3 15
68 16 53 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
17:12 Вторник, 1 Декабря 2009

Виктор Сопин предлагает изменения в федеральное законодательство по квотированию рабочих мест

Об этом сообщает пресс-служба Законодательного собрания Нижегородской области.

1 декабря 2009 года в Балахне прошло выездное совещание по квотированию рабочих мест. Участники совещания обсудили вопросы реализации законодательства о квотировании в Нижегородской области.

В обсуждении приняли участие депутаты Законодательного собрания, представители правительства области, государственной службы занятости населения, Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, промышленных предприятий.

В соответствии с действующим областным законом, квотирование рабочих мест устанавливается для инвалидов и работников моложе 18 лет. Квота составляет 3% и устанавливается работодателям, численность работников у которых составляет более 100 человек.

В ходе обсуждения заместитель председателя комитета Законодательного собрания по социальным вопросам Виктор Сопин (фракция «Единая Россия») предложил не включать в квоту рабочие места на вредном производстве с тяжелыми условиями труда. По его словам, необходимо также ввести норму, по которой предприятия в счет квоты на рабочие места могли бы перечислять соответствующие взносы в бюджет.

«В дальнейшем эти средства должны целевым образом направляться на создание рабочих мест на других предприятиях, которые готовы взять в штат людей с ограниченными физическими возможностями. Для того, чтобы высказанные предложения были реализованы на практике, потребуется внести изменения в федеральное законодательство. Соответствующие законопроекты будут подготовлены в ближайшее время в Законодательном собрании», - сказал Виктор Сопин.