к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
43 5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
09:11 Понедельник, 30 Ноября 2009

Геннадий Суворов посетил ресурсный центр при Сормовском механическом техникуме

Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.

27 ноября 2009 года заместитель губернатора Нижегородской области по социальной политике Геннадий Суворов проверил ход работы по созданию ресурсного центра подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов машиностроительного профиля для высокотехнологичных металлообрабатывающих предприятий Нижегородской области.

Сормовский механический техникум им. Героя Советского Союза П.А.Семенова стал победителем третьего конкурса инновационных образовательных программ учреждений начального и среднего образования в рамках реализации ПНП «Образование». Общая смета проекта составляет около 54 млн. рублей. Из них средства федерального бюджета – 32,48 млн. рублей, областные средства – 9,289 млн. рублей, средства работодателей - 13 млн. рублей.

В поддержке создания ресурсного центра приняли участие: ОАО «НАЗ» Сокол» с софинансированием 2 млн. рублей; ОАО ОКБМ «Африкантов» - 3 млн. рублей; ЗАО «Стромизмеритель» – 2 млн. рублей; ОАО «Богородский машиностроительный завод» – 4 млн. рублей; ОАО «Нижегородский машиностроительный завод» – 2 млн. рублей.

По словам заместителя губернатора по социальной политике Геннадия Суворова, развитие региона невозможно без становления конкурентоспособной отечественной промышленности. Изменения в технологии обуславливают постоянный рост профессионально-квалификационных и других требований со стороны работодателей. Именно поэтому создание системы профессионального образования, ориентированного и быстро реагирующего на запросы динамичного рынка труда, конкретные запросы работодателей, является одной из приоритетных задач и для государства, и для бизнеса.

Геннадий Суворов особо отметил, что в скором времени ситуация в экономике наладится, и предприятиям вновь понадобятся квалифицированные рабочие кадры, и тогда в выигрышной ситуации окажутся именно те руководители предприятий, кто уже сейчас, несмотря на последствия экономического кризиса, вкладываются в обучение специалистов.

Организация ресурсного центра предполагается в 2 этапа: организационный и этап активного функционирования. На втором этапе будут организованы прием и подготовка нового поколения рабочих станочников и повышение квалификации уже работающих. При этом усиливается методическая, организационная, консультативная и информационная деятельность, укрепляются связи с кадровыми службами предприятий, вузами.