к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
15:03 Среда, 18 Марта 2009

Уволенный дворник отстоял свое право на достойную зарплату

Об этом сообщают в прокуратуре Ленинского района Нижнего Новгорода.

Прокуратурой Ленинского района Нижнего Новгорода в ходе проведения проверки по жалобе одного из уволенных дворников Ленинского района были выявлены нарушения трудового законодательства в части начисления и выплаты заработной платы.

В частности, в нарушение требований Трудового кодекса РФ директором организации в конце 2008 года был издан приказ, в соответствии с которым со 2 января 2009 года отменялась доплата за уборку контейнеров, установленная трудовым договором с работником. Соглашения в письменной форме с работником С. не заключалось. Таким образом, условия оплаты труда в части надбавки за уборку контейнеров, закрепленные в трудовом договоре, были в нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ изменены работодателем в одностороннем порядке.

Кроме того, в соответствии со ст. 1 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2009 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 330 рублей в месяц. Вместе с тем, в нарушение данного закона, а также требований 130, 133 Трудового кодекса РФ, гарантирующим работнику заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда, работодателем дворнику С., за январь 2009 года была выплачена заработная плата почти в два раза ниже минимального размера, установленного законом.

По фактам выявленных нарушений закона прокуратурой Ленинского района Нижнего Новгорода возбуждено административное дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в адрес директора организации – работодателя внесено представление об устранении нарушений закона.