к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
43 5 46 6 33 7 38 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
17:04 Среда, 22 Апреля 2009

282 работника нижегородских предприятий приступили к опережающему обучению

Об этом сообщил начальник Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимир Якина 22 апреля в ходе заседания Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Основной целью реализации Программы «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2009 году» является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Нижегородской области. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих основных задач Программы: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, стимулирование сохранения и создания рабочих мест, развитие территориальной трудовой мобильности населения Нижегородской области.

В течение 2009 года будут организованы оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство, стажировки в целях приобретения опыта работы для 29,2 тысячи человек, в том числе 15,9 тыс. человек в рамках заключенного Соглашения между Рострудом и Нижегородской областью.

В настоящее время в рамках Программы трудоустроены 8,3 тыс. человек (30 % от Программы), из них в рамках Соглашения принимают участие 2,1 тыс. человек. Основной целью данного блока Программы является сохранение кадрового потенциала предприятий, обеспечение дополнительного дохода гражданам, находящимся под риском увольнения.

Повышение конкурентоспособности работников, находящихся под риском увольнения на рынке труда, предусматривает организация опережающего профессионального обучения, которое в соответствии с программой пройдут 8532 работника. В настоящее время приступили к опережающему обучению 282 работника следующих предприятий: ОАО «ГАЗ; ООО «Павловский автобусный завод» и ОАО «Павловский автобус»; ОАО «Выксунский металлургический завод»; ООО «Шатковский завод нормалей»; ОАО «Нижегородский машиностроительный завод»; ОАО «ЗМЗ» и др.

Реализация мероприятий Программы позволит также 518 безработным гражданам открыть собственное дело. Общий размер субсидий, выделяемых из средств федерального бюджета, составит 17,9 млн. руб. Финансовая помощь на развитие малого предпринимательства выделяется в размере годового пособия по безработице. На сегодняшний день 28 безработных уже открыли собственное дело.

Главной целью адресной поддержки безработных или работников, находящихся под риском увольнения, является расширение возможностей трудоустройства при переезде граждан для работы в другой местности. При содействии службы занятости 69 нижегородцев уже трудоустроены на 41 предприятие, из них 10 человек - в других субъектах Российской Федерации. В соответствии с заключенными договорами гражданам будут компенсированы расходы по переезду и найму жилья на сумму 1,3 млн. рублей. Всего по программе предусмотрено оказание адресной поддержки 681 гражданину с компенсацией понесенных им затрат на общую сумму 34,05 млн. рублей.

В соответствии с Соглашением о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области, объем финансирования  по Программе составит 355,7 млн. руб., в том числе: субсидии  из федерального бюджета - 337,5 млн. руб., из областного -18,2 млн. руб. 

Кроме этого предусмотрено финансирование программных мероприятий из местных бюджетов в сумме 12,2 млн. руб. и привлечение финансовых средств работодателей в сумме 95,8 млн. руб. Общий объем финансирования Программы составляет 463,8 млн. руб.