Posted 15 апреля 2009,, 10:04
Published 15 апреля 2009,, 10:04
Modified 12 ноября 2022,, 16:35
Updated 12 ноября 2022,, 16:35
4000 вакансий существует на муниципальных предприятиях Нижнего Новгорода
15 апреля 2009, 10:04
4000 вакансий существует на муниципальных предприятиях Нижнего Новгорода Posted on декабря 08, 2008 in Общество) by newsmaker | Comments Off Около 4 000 вакантных рабочих мест предлагают муниципальные предприятия Нижнего Новгорода попавшим под сокращение нижегородцам. Об этом стало известно 8 декабря 2008 года в ходе оперативного совещания в городской администрации. Кроме того, по словам председателя комитета по труду и работе с населением Галины Гуренко, сформировано еще более трехсот рабочих мест на выполнение общественно-полезных работ в Нижнем Новгороде Она отметила, что пока нет ни одного обратившегося, желающего заняться данными работами. Как отметил мэр Нижнего Новгорода Вадим Булавинов, муниципальные предприятия города имеют вакансии для людей разной специализации и образования. Как сообщалось ранее, Вадим Булавинов заявил о том, то администрация города готова принять на работу всех уволенных нижегородцев. По словам мэра, сейчас в Нижнем Новгороде наблюдается дефицит специалистов в сфере ЖКХ и в дорожном хозяйстве. В связи с этим мэрия готова принять на муниципальную службу сварщиков, слесарей, бульдозеристов и пр. Кроме того, мэр отметил, что есть возможность принять на работу несколько тысяч дворников. Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области ранее сообщало о том, что на 25 ноября поступила информация от 286 предприятий регоиона, планирующих высвобождение 5957 работников. Уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области по состоянию на 25 ноября 2008 года составляет 0,54%, численность безработных – 10250 человек, в г. Нижний Новгород — 0,45%, численность безработных -3050 человек. Коэффициент напряженности в Нижегородской области (количество незанятых граждан, претендующих на одно вакантное место) - 0,31. Наиболее востребованными остаются рабочие специальности: водители различных категорий, электрогазосварщики с квалификационным разрядом не ниже четвертого, продавцы продовольственных товаров, кондукторы. Экономический кризис незначительно повлиял на спрос по выше указанным профессиям. В целях стабилизации ситуации на рынке труда и предупреждения массовой безработицы управлением разработан и утвержден «План мероприятий по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения». Центрам занятости городов и районов области поручено обеспечить работу «горячих телефонных линий» для предоставления информации и консультаций высвобождаемым работникам по вопросам трудового законодательства и содействия трудоустройству. На сегодняшний день консультации по телефонам «горячей линии» получили около 1000 человек. Кроме того, согласно плану управления ГСЗН Нижегородской области, организовано проведение прямых телефонных линий с работодателями о порядке взаимодействия работодателей с органами службы занятости населения в случаях высвобождения работников, увольняемых в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности штата. Центр занятости населения Нижнего Новгорода организует консультационные пункты по вопросам высвобождения на ул. Рождественской 24а и в Автозаводском отделе службы занятости по субботам с 10.00 до 14.00. Кроме того, работает телефон «горячей линии» Городского центра занятости: 437-15-23. Можно также задать интересующие вопросы населения на сайте управления www.czn.nnov.ru. Правовую поддержку по вопросам трудовых отношений и трудовых споров можно получить в Государственной инспекции труда в Нижегородской области. Дежурный инспектор ведет прием в здании центра занятости населения Нижнего Новгорода (ул. Рождественская, 24а) с понедельника по четверг с 8.00 по 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00.Суббота и воскресенье-выходные дни.
Около 4 000 вакантных рабочих мест предлагают муниципальные предприятия Нижнего Новгорода попавшим под сокращение нижегородцам. Об этом стало известно 8 декабря 2008 года в ходе оперативного совещания в городской администрации.
Кроме того, по словам председателя комитета по труду и работе с населением Галины Гуренко, сформировано еще более трехсот рабочих мест на выполнение общественно-полезных работ в Нижнем Новгороде Она отметила, что пока нет ни одного обратившегося, желающего заняться данными работами.
Как отметил мэр Нижнего Новгорода Вадим Булавинов, муниципальные предприятия города имеют вакансии для людей разной специализации и образования.
Как сообщалось ранее, Вадим Булавинов заявил о том, то администрация города готова принять на работу всех уволенных нижегородцев. По словам мэра, сейчас в Нижнем Новгороде наблюдается дефицит специалистов в сфере ЖКХ и в дорожном хозяйстве. В связи с этим мэрия готова принять на муниципальную службу сварщиков, слесарей, бульдозеристов и пр. Кроме того, мэр отметил, что есть возможность принять на работу несколько тысяч дворников.
Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области ранее сообщало о том, что на 25 ноября поступила информация от 286 предприятий регоиона, планирующих высвобождение 5957 работников.
Уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области по состоянию на 25 ноября 2008 года составляет 0,54%, численность безработных – 10250 человек, в г. Нижний Новгород — 0,45%, численность безработных -3050 человек. Коэффициент напряженности в Нижегородской области (количество незанятых граждан, претендующих на одно вакантное место) - 0,31.
Наиболее востребованными остаются рабочие специальности: водители различных категорий, электрогазосварщики с квалификационным разрядом не ниже четвертого, продавцы продовольственных товаров, кондукторы. Экономический кризис незначительно повлиял на спрос по выше указанным профессиям.
В целях стабилизации ситуации на рынке труда и предупреждения массовой безработицы управлением разработан и утвержден «План мероприятий по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения». Центрам занятости городов и районов области поручено обеспечить работу «горячих телефонных линий» для предоставления информации и консультаций высвобождаемым работникам по вопросам трудового законодательства и содействия трудоустройству. На сегодняшний день консультации по телефонам «горячей линии» получили около 1000 человек.
Кроме того, согласно плану управления ГСЗН Нижегородской области, организовано проведение прямых телефонных линий с работодателями о порядке взаимодействия работодателей с органами службы занятости населения в случаях высвобождения работников, увольняемых в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности штата.
Центр занятости населения Нижнего Новгорода организует консультационные пункты по вопросам высвобождения на ул. Рождественской 24а и в Автозаводском отделе службы занятости по субботам с 10.00 до 14.00. Кроме того, работает телефон «горячей линии» Городского центра занятости: 437-15-23. Можно также задать интересующие вопросы населения на сайте управления www.czn.nnov.ru.
Правовую поддержку по вопросам трудовых отношений и трудовых споров можно получить в Государственной инспекции труда в Нижегородской области. Дежурный инспектор ведет прием в здании центра занятости населения Нижнего Новгорода (ул. Рождественская, 24а) с понедельника по четверг с 8.00 по 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00.Суббота и воскресенье-выходные дни.
Подпишитесь
"