к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
13:04 Среда, 15 Апреля 2009

Нижний Новгород по показателям поощрения внутрикорпоративного доносительства занял первое место сред

Нижний Новгород по показателям поощрения внутрикорпоративного доносительства занял первое место среди российских городов

Posted on июля 02, 2008 in Общество) by newsmaker | Comments Off

Российские компании внедряют в свою работу практику западных фирм, поощряющих внутрикорпоративное доносительство. Согласно результатам опроса, проведенного международной компании Grant Thornton, которые приводит газета РБК-daily, 22% российских компаний стремятся создать условия для работы потенциальных осведомителей. Чаще всего доносчиков поощряют в регионах.

 

На вопрос “Создаются ли в вашей компании условия для работы потенциальных осведомителей?” наибольшее количество положительных ответов дали компании Нижнего Новгорода (40%). Второе место (20%) поделили Самара и Екатеринбург. Санкт-Петербург занял третье (18%), а Москва — пятое место (16%). Всего в опросе приняли участие 250 российских компаний.

 

В результате исследования бизнеса Grant Thornton выяснилось, что в мире почти половина частных компаний (45%) создает условия для работы потенциальных внутрикорпоративных осведомителей. Больше всего таких организаций в Латинской Америке (68%). Меньше всего — в Восточной Азии (29%), за исключением Китая, где исследование не проводилось. Всего были опрошены представители 7800 компаний в 34 странах. В международном рейтинге Россия по данному показателю оказалась на одной из последних строчек.

 

Однако эксперты, опрошенные “РБК daily”, все же были удивлены тем, что каждая пятая компания в стране стремится создать систему внутрикорпоративных доносов. “Это значит, что что-то меняется в обществе”, — говорит партнер Grant Thornton Иван Сапронов. Но, по его мнению, вряд ли стоит ожидать в будущем роста численности компаний, поощряющих осведомительство. “Если в Германии или Швейцарии к такому поведению относятся абсолютно нормально, то в России отношение к доносчикам всегда было и будет резко негативным”, — считает он. Кроме того, как предупреждает эксперт, явные нарушения корпоративной дисциплины еще нужно доказать. “Информация на уровне разнесения сплетен, если к ней прислушивается руководство, может только мешать правильно руководить компанией”, - отмечает И. Сапронов.