к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 11 24 15 25 9 26
66 27 63 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
09:04 Среда, 15 Апреля 2009

“Нужна система подготовки кадров”, - вице-мэр Сергей Гладышев

“Нужна система подготовки кадров”, - вице-мэр Сергей Гладышев

Posted on июля 28, 2008 in Общество) by newsmaker | Comments Off

Сергей Гладышев отметил, что он согласен с предложением Президента РФ Дмитрия Медведева о создании общероссийского резерва эффективных управленческих кадров.

 

«Дмитрий Медведев говорил о том, что была советская школа подготовки кадров. Не важно, какая. Но она была. И там готовили к работе, которая позволяет руководить», - говорит С. Гладышев.

 

По его словам, чтобы руководить и отдавать команды, надо четко понимать, как это делать.

 

«А у нас часто на высокие должности приходят люди, которые не обладают тем опытом, который позволяет руководить на должном уровне. Поэтому нужна система подготовки кадров», - говорит он.

 

Напомним, что на совещании по вопросам формирования резерва управленческих кадров Дмитрий Медведев предложил сформировать общероссийский резерв эффективных управленческих кадров – единую общедоступную базу данных о лучших специалистах на всех трёх уровнях: муниципальном, региональном и федеральном.

 

Наиболее перспективные профессионалы войдут в так называемую президентскую квоту. При этом нужно заложить правильные критерии отбора специалистов в эту квоту, чтобы присутствие в ней было для работодателей «реальным знаком качества» профессионала, достойного работать не только на государственной службе, но и в других местах.