к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 1 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
13:04 Вторник, 14 Апреля 2009

Три предприятия Нижегородской области на сегодняшний день имеют задолженность по зарплате в общей су

Три предприятия Нижегородской области на сегодняшний день имеют задолженность по зарплате в общей сумме более 1,2 млн. рублей

Posted on ноября 23, 2007 in Без рубрики) by admin | 0 Comments »

По его словам, на первое ноября 2007 года в Нижегородской области было 13 предприятий-должников. Общая сумма задолженности по заработной плате составляла порядка 15 млн. рублей.
 
Руководители данных предприятий были официально предупреждены о заседании рабочей группы, которое состоялось сегодня. После официального предупреждения с 1 по 23 ноября 6 предприятий полностью рассчитались с долгами. 4 предприятия предоставили гарантию о погашении долга до 1 декабря 2007 года. Руководители оставшихся трех предприятий-должников были приглашены сегодня на заседание рабочей группы.
 
Погашение долга данных предприятий должно состояться до конца текущего года. В том числе глава Вадского района обязался в том, что ООО «Вадзерно» полностью рассчитается с долгами по зарплате до 27 ноября и в течение 2 недель выплатит все долги по налогам и пенсионному взносу. Сумма задолженности данного предприятия составляет 309 тыс. рублей.
 
По словам Геннадия Суворова, такой низкой задолженности по заработной плате не было очень давно. При этом задолженность формировалась в течение нескольких месяцев. Как отметил ГФИ труда по Нижегородской области Андрей Емельянов, самая большая задолженность в Нижегородской области отмечалась в начале 2005 года. Тогда сумма долга составляла более 200 млн. рублей.
 

Предприятия, нарушающие сроки выплаты заработной платы, привлекаются к административной ответственности. Сумма штрафа 30-50 тыс. рублей, либо дальнейшая дисквалификация предприятия.