к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 11 24 15 25 7 26
27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
14:04 Понедельник, 13 Апреля 2009

80% предприятий радиоэлектронной отрасли не имеют кадрового резерва для выдвижения на руководящие до

80% предприятий радиоэлектронной отрасли не имеют кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности

Posted on сентября 12, 2007 in Без рубрики) by admin | 0 Comments »

Конференция руководителей и специалистов предприятий радиоэлектронной отрасли, по словам Путилина, направлена на то, чтобы устранить существующие противоречия между руководством предприятий и исполнительными властями на местах, а также решить первоочередные проблемы отрасли.
 
Одна из главных проблем – это отсутствие кадрового резерва. Сейчас наступило  такое время, когда руководят предприятиями люди очень опытные, но кому-то из них здоровье уже не позволяет полностью выполнять свои обязанности, а полноценной смены еще нет, рассказал Путилин.
 
Кроме того, министр призвал специалистов и директоров предприятий объединяться и действовать по-новому, чтобы освоить средства, выделяемые по госзаказам. К примеру, лишь 10% договоров, заключенных предприятиями радиоэлектронной отрасли в 2007 году, являются долгосрочными. При том, что уже в 2010 году государство выделяет более 1 трлн. рублей на заказы в области обороны, из них 60% средств пойдет на закупку радиоэлектронных систем.
 
«Наступило время, когда можно и нужно верить друг другу. Определены программы, которые базируются на конкретных деньгах и конкретных заказах» заявил Путилин.