к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
14:04 Понедельник, 13 Апреля 2009

80% предприятий радиоэлектронной отрасли не имеют кадрового резерва для выдвижения на руководящие до

80% предприятий радиоэлектронной отрасли не имеют кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности

Posted on сентября 12, 2007 in Без рубрики) by admin | 0 Comments »

Конференция руководителей и специалистов предприятий радиоэлектронной отрасли, по словам Путилина, направлена на то, чтобы устранить существующие противоречия между руководством предприятий и исполнительными властями на местах, а также решить первоочередные проблемы отрасли.
 
Одна из главных проблем – это отсутствие кадрового резерва. Сейчас наступило  такое время, когда руководят предприятиями люди очень опытные, но кому-то из них здоровье уже не позволяет полностью выполнять свои обязанности, а полноценной смены еще нет, рассказал Путилин.
 
Кроме того, министр призвал специалистов и директоров предприятий объединяться и действовать по-новому, чтобы освоить средства, выделяемые по госзаказам. К примеру, лишь 10% договоров, заключенных предприятиями радиоэлектронной отрасли в 2007 году, являются долгосрочными. При том, что уже в 2010 году государство выделяет более 1 трлн. рублей на заказы в области обороны, из них 60% средств пойдет на закупку радиоэлектронных систем.
 
«Наступило время, когда можно и нужно верить друг другу. Определены программы, которые базируются на конкретных деньгах и конкретных заказах» заявил Путилин.