Posted 18 марта 2016,, 05:48

Published 18 марта 2016,, 05:48

Modified 12 ноября 2022,, 14:11

Updated 12 ноября 2022,, 14:11

Нижегородский минздрав увеличит квоты целевых мест в медакадемии на 53%

18 марта 2016, 05:48
В 2015 году обеспеченность населения Нижегородской области врачамисоставила на 36,2 на 10 тысяч.

Министерство здравоохранения Нижегородской области направил в Нижегородскую государственную медицинскую академию (НижГМА) ходатайство на увеличение квот целевых мест для желающих обучаться в медакадемии со 131 до 200. Об этом сообщается на сайте минздрава. Таким образом, увеличение составит 53%.

На обучение в НижГМА по целевому направлению от министерства в 2015 году поступил 131 человек, в 2014 году – 92, в 2013 году – 49 человек.

В 2015 году обеспеченность населения Нижегородской области врачами, работающими в программе государственных гарантий (ПГГ), составила на 36,2 на 10 тысяч, прирост за год составил 441 человек или 0,8%. Обеспеченность населения средним медицинским персоналом, работающим в ПГГ, составила 92,1 на 10 тысяч. Прирост составил 1,1%, по сравнению с 2014 годом.

Для устранения дефицита врачебных кадров, кроме увеличения квот в НижГМА, в 2015 году были предоставлены компенсационные выплаты в размере 1,056 млн рублей 56-ти врачам. Кроме того, добавились образовательные программы для главных врачей и их заместителей. В результате 68 заместителей главврачей по экономическим вопросам прошли программу повышения квалификации по теме: «Эффективное управление ресурсами в медицинской организации». Также в прошлом году в области началось внедрение технологий дистанционного обучения.

В планах министерства здравоохранения Нижегородской области на 2016 год предусмотрено продолжение работы по устранению кадрового дефицита в медицинских организациях области.

Так, согласно постановлению правительства Нижегородской области от 4 марта в этом году будут предоставляться единовременные компенсационные выплаты медработникам в возрасте до 50 лет, которые имеют высшее образование, и приехали в 2016 году на работу в села и поселки области. Таким образом, в 2016 году на пять лет (с 45 до 50 лет) увеличен возраст медицинских работников, получающих компенсационную выплату, при устройстве на работу в сельской местности.

Екатерина Чичурина

"