Порядка 46% сотрудников Нижегородской области чаще испытывают негативные эмоции на работе

Порядка 46% сотрудников Нижегородской области чаще испытывают негативные эмоции на работе. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter.

Портал HeadHunter провел опрос и выяснил, что каждый третий сотрудник компании Нижегородской области связывает с работой положительные эмоции. 22% респондентов признались, что на рабочем месте они чаще всего удовлетворены своей жизнью и окружением, а 11% даже испытывают радость, восхищение и душевный подъем. Среди главных причин для радости работники называли коллег (25%), рабочие задачи (23%), семью (14%) и руководителя (12%).

Негативные эмоции на работе переживали 46% участников опроса. Так, 16% опрошенных ответили, что часто испытывают негодование, злость, сильное возмущение, 15% - хроническое раздражение и неприязнь к происходящему, 7% - страх, беспокойство, обиду, подавленный гнев и жалость к себе. Наиболее отрицательное воздействие во время работы на респондентов оказывают руководитель (31%), коллеги (25%), рабочие задачи (19%) и клиенты (12%).

Только 13% работников на работе сохраняют ровное расположение духа. Они стараются абстрагироваться от всего, что происходит в офисе.

Работников Нижегородской области ощущают наибольший эмоциональный подъем, когда переходят на новую должность, продвигаясь по карьерной лестнице (25%), увеличивается их заработная плата (15%), их заслуги получают общественное признание (14%), начинают работать над новым проектом (9%) и устраивают на работу в компанию мечты (8%). В карьере 27% респондентов еще не случалось событий, которые бы вызывали у них сильные эмоции счастья и радости.