Posted 12 апреля 2009,, 08:04
Published 12 апреля 2009,, 08:04
Modified 12 ноября 2022,, 16:13
Updated 12 ноября 2022,, 16:13
Квалифицированных медицинских кадров в Нижнем Новгороде не хватает
12 апреля 2009, 08:04
Квалифицированных медицинских кадров в Нижнем Новгороде не хватает Posted on мая 28, 2008 in Без рубрики) by admin | 0 Comments » По словам директора департамента здравоохранения Владимира Лазарева, за прошедший год была проделана большая работа по ремонту и реконструкции лечебно-профилактических и оздоровительных учреждений, но по-прежнему эта сфера остается одной из самых проблемных. Владимир Лазарев отметил, что из 168 зданий лечебно-профилактической направленности 63 требуют ремонта, а 28 больничных сооружений города требуют капитального ремонта. Кроме того, В. Лазарев отметил, что в Нижнем Новгороде ощущается сильная нехватка медицинских кадров - необходимо принять на работу около 1670 врачей. Особенно остро стоит вопрос о недостатке узких специалистов. За последний год их штат снизился с 79% до 68,3%. О кадровой проблеме говорили и другие члены городской думы. Неоднократно звучал вопрос о низкой заработной плате врачей. Сейчас, по словам депутата городской думы Юрия Ежова, молодой врач, пришедший работать в больницу, получает чуть менее 4 тыс. руб. Естественно, он вынужден искать дополнительную подработку: ночные дежурства, выезды на “Скорой помощи” и др. В результате у врачей совсем не остается времени на то, чтобы совершенствовать свою квалификацию, и это пагубно сказывается на пациентах. «Каждый второй пациент, который попадает к нам в ГИТО, - это брак городских врачей, потому что часто врачам не хватает нужной квалификации. А когда им заниматься образованием, если они с утра до глубокой ночи на работе?»,- возмутился Ю. Ежов. Также со стороны депутатов прозвучало предложение стимулировать приток в медицинскую сферу санитарок и обслуживающего персонала путем выдачи им квартир. Мэр Нижнего Новгорода Вадим Булавинов отметил, что вопрос комплектации обслуживающего персонала, главным образом, зависит от организационного таланта главврача и атмосферы в коллективе. «В 38-ой больнице в самые сложные времена никогда не было вакансий санитарочек, потому что там крепкий коллектив и люди хотят там работать - вот вам пример»,- отметил глава города. По его словам, необходимо уделять медицинской сфере пристальное внимание, но не за счет других социально значимых сфер. «Вот есть у нас хит - метромост, и все силы требуют бросить на это. Но этого не будет, мы не будем оголять другие отрасли, требующие внимания. Не имеем мы права снимать деньги с библиотек или детских садов и отдавать их больницам. Помочь мы им можем только за счет наращивания бюджета»,-подчеркнул мэр. По словам В.Булавинова, в последнее время городская администрация увлеклась закупкой дорогостоящего оборудования для больниц, в то время как аппаратуры для реанимационных коек катастрофически не хватает. Мэр отметил как первоочередную задачу поиск денег на закупку оборудования для реанимационных коек, которых в городе насчитывается 152. Депутаты единогласно поддержали предложение мэра.
По словам директора департамента здравоохранения Владимира Лазарева, за прошедший год была проделана большая работа по ремонту и реконструкции лечебно-профилактических и оздоровительных учреждений, но по-прежнему эта сфера остается одной из самых проблемных.
Владимир Лазарев отметил, что из 168 зданий лечебно-профилактической направленности 63 требуют ремонта, а 28 больничных сооружений города требуют капитального ремонта.
Кроме того, В. Лазарев отметил, что в Нижнем Новгороде ощущается сильная нехватка медицинских кадров - необходимо принять на работу около 1670 врачей. Особенно остро стоит вопрос о недостатке узких специалистов. За последний год их штат снизился с 79% до 68,3%. О кадровой проблеме говорили и другие члены городской думы.
Неоднократно звучал вопрос о низкой заработной плате врачей. Сейчас, по словам депутата городской думы Юрия Ежова, молодой врач, пришедший работать в больницу, получает чуть менее 4 тыс. руб. Естественно, он вынужден искать дополнительную подработку: ночные дежурства, выезды на “Скорой помощи” и др. В результате у врачей совсем не остается времени на то, чтобы совершенствовать свою квалификацию, и это пагубно сказывается на пациентах.
«Каждый второй пациент, который попадает к нам в ГИТО, - это брак городских врачей, потому что часто врачам не хватает нужной квалификации. А когда им заниматься образованием, если они с утра до глубокой ночи на работе?»,- возмутился Ю. Ежов.
Также со стороны депутатов прозвучало предложение стимулировать приток в медицинскую сферу санитарок и обслуживающего персонала путем выдачи им квартир. Мэр Нижнего Новгорода Вадим Булавинов отметил, что вопрос комплектации обслуживающего персонала, главным образом, зависит от организационного таланта главврача и атмосферы в коллективе.
«В 38-ой больнице в самые сложные времена никогда не было вакансий санитарочек, потому что там крепкий коллектив и люди хотят там работать - вот вам пример»,- отметил глава города.
По его словам, необходимо уделять медицинской сфере пристальное внимание, но не за счет других социально значимых сфер.
«Вот есть у нас хит - метромост, и все силы требуют бросить на это. Но этого не будет, мы не будем оголять другие отрасли, требующие внимания. Не имеем мы права снимать деньги с библиотек или детских садов и отдавать их больницам. Помочь мы им можем только за счет наращивания бюджета»,-подчеркнул мэр.
По словам В.Булавинова, в последнее время городская администрация увлеклась закупкой дорогостоящего оборудования для больниц, в то время как аппаратуры для реанимационных коек катастрофически не хватает. Мэр отметил как первоочередную задачу поиск денег на закупку оборудования для реанимационных коек, которых в городе насчитывается 152.
Депутаты единогласно поддержали предложение мэра.
Подпишитесь
"