Posted 10 апреля 2009,, 07:04
Published 10 апреля 2009,, 07:04
Modified 12 ноября 2022,, 16:30
Updated 12 ноября 2022,, 16:30
Разработка стратегии социально-экономического развития России тесным образом связана решением вопросов кадрового обеспечения. Практика экономики переходного периода обнажила ряд противоречий, возникающих в системе подготовки молодежи как важнейшего ресурса и государства, и бизнеса. Реакция молодых людей на существующие в системе трудовых отношений спрос и предложение порождает новую группу проблем, которые влияют на процесс государственного стратегического планирования и требуют обсуждения с участием всех заинтересованных сторон.