к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Январь 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
26 27 28 29 30 31 3 1
10 2 8 3 15 4 11 5 13 6 9 7 4 8
40 9 48 10 56 11 53 12 51 13 14 14 3 15
68 16 58 17 73 18 61 19 55 20 14 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
13:03 Пятница, 28 Марта 2014

Появились новые правила определения потребности в привлечении трудовых мигрантов

Об этом сообщает министерство социальной политики Нижегородской области.

Работодатель может подавать заявки о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год до 1 октября, на дополнительную квоту текущего года – до 1 сентября (ранее – до 1 мая). Помимо этого, принята во внимание возможность корректировки квоты.

В новых правилах установлены конкретные сроки всех процедур процесса рассмотрения потребности работодателей в привлечении иностранных работников: от момента подачи ими заявки в уполномоченный орган до момента уведомления работодателя о принятом решении по его заявке.

Кроме этого введено два новых критерия, с учетом которых Федеральная комиссия принимает решения: соотношение общей численности безработных граждан и иностранных работников к численности экономически активного населения в субъекте РФ. Этот показатель не должен превышать общероссийский. По оценке министерства социальной политики за 2013 год этот показатель по Нижегородской области составил 5,9, по России – 7,8; снижение потребности в привлечении иностранных работников из миграционно опасных стран происхождения.