к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Февраль 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
30 31 66 1 66 2 69 3 17 4 4 5
73 6 61 7 50 8 71 9 55 10 13 11 4 12
61 13 64 14 47 15 59 16 45 17 13 18 5 19
55 20 40 21 52 22 10 23 11 24 15 25 9 26
27 28 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
12:12 Вторник, 10 Декабря 2013

Мысль о новогодних праздниках повышает работоспособность нижегородцев

Об этом сообщает службой исследований HeadHunter.

Опрос нижегородцев показал, что зима благотворно влияет на эффективность труда каждого третьего жителя города. 32% нижегородцев ответили, что в этот период они больше и энергичнее работают, т.к. их бодрит мороз, они почти не выходят на улицу, меньше соблазнов. Большинству респондентов (57%) повысить производительность труда помогают новогодние праздники. За это время нижегородцы успевают отдохнуть, а затем лучше работают. Только 12% нижегородцев затяжные новогодние праздники выбивают из колеи.


27% жителям города, напротив, зимой сложнее справляться с рабочими задачами. Из-за темноты и холода они чувствуют себя сонными и неактивными. У многих портится настроение и пропадает желание что-либо делать. Еще и пробки на дорогах провоцируют опоздания.

Несмотря на это, всего лишь 4% респондентов собираются брать отпуск этой зимой. Из тех нижегородцев, кто предпочитает отдыхать в зимние месяцы, 45% ответили, что поедут за хорошей погодой в жаркие страны. 28% продлят новогодние каникулы. 18% нижегородцев планируют купить выгодную путевку – в это время много интересных предложений и мало туристов.

Если говорить о временах года в целом, то лучшей порой для работы чаще считается весна (17%). Однако большинство респондентов из Нижнего Новгорода не видят связи между эффективностью труда и сезонностью (46%) – они всегда работают хорошо. Среди специалистов различных профессиональных сфер идеальным для работы временем считают зиму госслужащие, представители автомобильного бизнеса и высшего менеджмента. Неблагоприятным временем для трудовой деятельности зима становится для представителей сфер «Добыча сырья» и «Строительство, недвижимость».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 25 ноября –3 декабря среди 210 работников компаний Нижнего Новгорода.