Работодатель заплатит нижегородке 60 тыс. руб. за ампутированный палец руки

Жительница Починковского района Нижегородской области, в течение многих лет работала на производстве строительных материалов. В одну из ночных смен женщина выполняла обязанности оператора по укладке кирпича, и в процессе работы ее правая рука попала под захват аппарата. Сотрудницу доставили в медицинское учреждение, где ей ампутировали палец правой руки.

После этого к ней обратился представитель работодателя. Он попросил женщину сказать о том, что травма была получена в быту, а не при исполнении служебных обязанностей. Она выполнила просьбу работодателя, в связи с чем, акт о несчастном случае на производстве не оформлялся.

Работодатель стал уклоняться от оказания сотруднице материальной помощи. В связи с этим, женщина просит признать полученную травму несчастным случаем на производстве и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 тыс. руб.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, дело было рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд частично удовлетворил исковые требования женщины: признал полученную травму несчастным случаем на производстве и взыскал компенсацию морального вреда в размере 50 тыс. руб. Также взысканы расходы, связанные с оплатой услуг представителя в размере 10 тыс. руб.

Решение не вступило в законную силу.