к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
43 5 46 6 33 7 38 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
08:10 Среда, 16 Октября 2013

32% нижегородских ТОП-менеджеров хотят зарабатывать не меньше 100 тыс. руб.

Об этом сообщает служба исследований HeadHunter.

Ко Дню шефа, который отмечается сегодня, 16 октября, Служба исследований HeadHunter составила профессиональный портрет руководителя нижегородской компании. Для этого были проанализированы 3 196 резюме, размещенные в разделе «Высший менеджмент» за последний год.

Руководителями нижегородских компаний являются, в основном, мужчины (78%). Большинство из них амбициозные молодые люди в возрасте 26-35 лет (66%). Почти треть (29%) руководителей находятся в возрасте 46-55 лет. Каждый из них имеет высшее образование и владеет английским языком на базовом уровне. 90% ТОП-менеджеров в Нижнем Новгороде имеют опыт работы более 6 лет.

Зарплатные ожидания кандидатов на должность руководителя распределяются следующим образом. Большинство из них (43%) оценивают свою работу в 40 -60 тыс. руб. Еще 22% рассчитывают на зарплату в размере 80 – 100 тыс. руб. И 32% нижегородских ТОП-менеджеров хотят получать не меньше 100 – 300 тыс. руб. При этом средняя зарплата руководителя в компаниях, работающих на территории Нижнего Новгорода, в третьем квартале этого года составила 45 тыс. руб.