Posted 8 октября 2013,, 05:10
Published 8 октября 2013,, 05:10
Modified 12 ноября 2022,, 14:47
Updated 12 ноября 2022,, 14:47
За I полугодие 2013 года по сравнению с I полугодием 2012 года в Нижнем Новгороде самый существенный прирост по уровню предлагаемой зарплаты оказался у PR-менеджеров (+34% за год), помощников руководителя (+33%) и ИТ-директоров (+30%).
Существенное снижение заработной платы отмечено у двух позиций, относящихся к высшему менеджменту: генеральный директор (-20%) и коммерческий директор (-16%). Также снизились зарплатные предложения молодым специалистам: ассистентам отдела (-6%), директорам по продажам (-4%), экономистам и торговым представителям (-2%).
За год существенно вырос спрос на помощников бухгалтера (+139%), PR-менеджеров (+76%), директоров по продажам (+74%). Снижение спроса отмечено по таким позициям, как исполнительный директор (на 25% вакансий меньше, чем в I полугодии 2012 года) и директор по маркетингу (на 7%).
Екатерина Чичурина