к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
43 5 46 6 33 7 38 8 37 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
13:08 Пятница, 9 Августа 2013

Приволжская транспортная прокуратура проводит конкурс на замещение вакантных должностей

Приволжская транспортная прокуратура проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

четырех должностей главного специалиста

отдела государственной и ведомственной статистики

Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.

Требования к образованию: наличие высшего профессионального образования по государственной должности федеральной государственной службы, юридического или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на подразделение.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной гражданской службы иных видов): не имеется.

Требования к знаниям и навыкам:

Кандидат на замещение вакантной должности государственной гражданской службы должен знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент.

Иметь навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; исполнительской дисциплины; повышения своей квалификации: владения компьютерной техникой, оргтехникой; работы со служебными документами; сотрудничества с людьми.

Опытный пользователь ПК.

Денежное содержание: 20731,33 руб.

трех должностей старшего специалиста 1 разряда

отдела государственной и ведомственной статистики

Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений.

Требования к образованию: наличие среднего профессионального образования по государственной должности федеральной государственной службы, юридического или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на подразделение.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной гражданской службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной гражданской службы иных видов): не имеется.

Требования к знаниям и навыкам:

Кандидат на замещение вакантной должности государственной гражданской службы должен знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент.

Иметь навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; исполнительской дисциплины; повышения своей квалификации: владения компьютерной техникой, оргтехникой; работы со служебными документами; сотрудничества с людьми.

Опытный пользователь ПК.

Денежное содержание: 17964,00 руб.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации № 086;
з) по две фотографии 3x 4 см. и 4x 6 см., выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
и) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 9 августа 2013 года, окончание - в 18.00 час. 30 августа 2013 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией Приволжской транспортной прокуратуры по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Анатолия Григорьева, д. 2, каб. №№ 4 и 21 телефон (831)244-96-10, 244-96-18.

О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур; с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.