к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
08:07 Пятница, 26 Июля 2013

Штраф заплатит директор ООО «Торговый Дом Риваль» за многочисленные нарушения трудового законодательства

Проверкой прокуратуры Канавинского района выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства ООО «Торговый Дом Риваль».

Об этом сообщает прокуратура Нижегородской области

В организации отсутствует контроль за финансированием мероприятий по улучшению условий и охраны труда, мероприятия по улучшению условий и охраны труда не разрабатываются.

Оформление трудовых договоров с работниками не отвечает требованиям.

В ООО «Торговый Дом Риваль» не организовано проведение внеочередных медицинских осмотров (обследований) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (оператор ПВЭМ), не создан комитет (комиссия) по охране труда.

Положением об оплате труда в феврале 2011года установлены сроки выплаты заработной платы 30 числа - аванс и 15 числа – подсчет. Однако в трудовых договорах с работниками сроки выплаты заработной платы установлены не указанием на конкретную дату, а приблизительно: за первую половину месяца (аванс) выдается до 30 числа текущего месяца, по итогам отработанного месяца выдается до 15 числа месяца, следующего за отработанным, что приводит к тому, что заработная плата выплачивается реже, чем через каждые 15 дней. Так, изучением расчетных и платежных ведомостей установлено, что сроки выплаты заработной платы не соблюдаются, оплата отпуска одному из работников предоставлена с нарушение сроков, установленных ТК РФ.

По указанным фактам прокурором внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства в адрес директора ООО «ТД Риваль», которое удовлетворено. К дисциплинарной ответственности привлечено 2 лица.

В отношении директора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, ему назначено наказание в виде штрафа в 3 тыс. руб.