к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Декабрь 2016

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
28 29 30 47 1 39 2 11 3 2 4
43 5 46 6 33 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
13:05 Вторник, 7 Мая 2013

Продолжительностью праздничных дней довольно большинство нижегородцев - опрос

15% опрошенных работников нижегородских компаний ответили, что  28 дней отпуска в году им недостаточно, они хотели бы более длительные каникулы. Об этом сообщает пресс-служба портала www.hh.ru (HeadHunter).

Каждый пятый нижегородец готов отказаться от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% готовы отказаться от отдыха по праздникам, 5% - от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска!

Продолжительностью праздничных дней довольно большинство нижегородцев (55%).  Среди тех, кто считает нынешнее количество праздничных дней оптимальным, больше всего представителей высшего (73%) и среднего (62%) менеджмента. Для сравнения ответивших так линейных  специалистов оказалось 52%.

Мнения нижегородцев на вопрос «Не много ли времени в России отдыхают?» разделились. У защитников длительных майских и новогодних праздников прозвучали такие аргументы:

- «Праздничные дни – это компенсация за  частые переработки, которые не оплачивают».

- «Считаю, что праздничных дней нужно сделать еще больше.  Человек отрабатывает не по 8 часов, а больше в связи с огромными темпами и минимальными сроками для решения задач.  Очень часто даже минуты свободной  нет. Нарушаются нормы труда. Например, при работе за компьютером необходимо отдыхать каждые 2 часа по 15 минут, что ни в одной компании не соблюдается».

- «Достаточно сравнить 365 дней в году с 40 днями отдыха. Разница ощутима».

-«Праздничные дни необходимы в связи с постоянной ненормированностью рабочего дня большинства людей».

Нижегородцы, считающие, что россиянам нужно больше работать, а не отдыхать, прокомментировали свою точку следующим образом:

- «Праздники выводят из колеи и отрицательно влияют на рабочий процесс».

- «Длительные и часто чередующиеся праздники (новогодние, майские) значительно снижают эффективность труда, по факту человек тратит еще несколько дней на то, чтобы «включиться» в работу».

- «Применимо к сотрудникам отдела продаж такое количество выходных дней -  это много, т.к. праздники и так подрывают выполнение планов 2 месяца в году, соответственно, ещё 3-4 месяца попадают в "зону риска". Т.е. практически полгода находятся в зоне риска – это непозволительно много».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23-30 апреля 2013 г. среди 269 работников нижегородских компаний.