к
а
л
е
н
д
а
р
ь

Январь 2017

Предыдущий месяц       Предыдущий год

Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота Воскресенье
26 27 28 29 30 31 3 1
10 2 8 3 15 4 11 5 13 6 9 7 4 8
40 9 48 10 56 11 53 12 51 13 14 14 3 15
68 16 58 17 73 18 61 19 55 20 14 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
НОВОСТИ
НИЖНЕГО НОВГОРОДА
10:04 Пятница, 5 Апреля 2013

В Дзержинске почти половина сотрудников промпредприятий не проходит медосмотры

Около половины сотрудников дзержинских промышленных предприятий по разным причинам отказывается участвовать в прохождении медицинских осмотров.

Об этом заявила главврач Центра профессиональной патологии Наталья Владыкоа в ходе заседания ассоциации "Дзержинскхимрегион",  которое прошло в четверг, 4 апреля. Об этом сообщается на городском портале  г.Дзержинск.

 

По словам главврача, сейчас на многих предприятиях Дзержинска возникают трудности с проведением медосмотров. Связано это с несколькими факторами. Во-первых, далеко не на всех заводах есть собственные медсанчасти - сейчас они сохранены только на заводе Свердлова, "Оргстекло", "Корунде" и "Синтезе". Другие предприятия заключают договоры с поликлиниками и проводят для персонала платные медосмотры, средняя стоимость которых находится в пределах 3500 рублей на человека.

Во-вторых, сами сотрудники часто отказываются проходить медицинский осмотр, боясь потерять работу из-за состояния здоровья.

В-третьих, работники во многих случаях заинтересованы пройти медосмотр только для выявления профессиональных заболеваний и получения денежных компенсаций "за вредность". Руководители предприятий вынуждены сами контролировать этот процесс и нести за него полную ответственность.

Справка. В Дзержинске насчитывается около 50 тысяч работников крупных и малых предприятий. Из них медосмотр проходит чуть более 20 тысяч человек. По закону сотрудники должны проходить медицинский осмотр ежегодно.

В течение последних двух лет в Центр профессиональной патологии поступило более 30 заявлений о проведении осмотра на выявление профессиональных заболеваний.